本报讯 （记者孔繁平 卢金增 通讯员何荣臣倪义时）近日，山东省滕州市检察院的技术人员向滨州市检察机关的同行们演示了该院自主研发的人事档案管理系统和绩效考核管理系统。截至目前，已有30多家省内外的检察同行前往该院取经。人事档案管理系统和绩效考核系统已成为该院的一大亮点。

        据滕州市检察院政治处副主任李鹏展介绍，人事档案管理系统依托三级网创建而成，能够在上级院和该院之间实现人事资源共享。干警在网页上可随时对个人资料进行更新，经人事部门确认后，就可以在网上发布，从而实现了数据系统的互动管理。此外，该系统的网页增加了电子表格生成功能，所输入的50余项数据可以自动生成表格，极大提高了办事效率。

　　提到该院研发的绩效考核系统时，李鹏展说，这一系统能跟踪记录干警的工作进程，干警已经完成了什么，还有哪些工作没有完成，在这个系统中都可以清楚地看到。

　　今年4月，在山东省检察机关队伍建设与信息化推进工作会议上，省院对该院自主研发的两个系统进行了推广，该院就人事档案管理系统做了典型介绍。