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荆河街道高度重视大学生村官的管理培养,强化锻炼,帮助他们尽快转变角色,做到岗能相适、学用所长,极大地调动了大学生村官埋头苦干、扎根基层的工作热情。 为充分发挥大学生村官的优势作用,该街道制定出台了关于村官培养计划的实施意见,并按照计划让他们深入到基层进行锻炼,参与到村级管理事务中,充分发挥好两委班子参谋、助理的作用;帮助他们充分利用掌握的知识技能普及“数字生活信息化”知识,发挥好科技指导员的作用;拓展与居民双向交流的渠道,认真做好群众来访记录,发挥居情民意信息员的作用。 该街道定期组织召开座谈会,让村官们畅谈思想体会,交流工作经验,汇报工作成绩,动态掌握他们的实际情况,及时对他们进行帮助、督促指导。该街道还采取“一对一”的帮带结对措施,明确一名基层工作经验丰富的老干部和一名大学生村官结成对子,帮助其熟悉工作环境,传授其工作经验、工作方法,帮助他们快速适应新的工作岗位,充分施展聪明才干。
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