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本报讯 3月29日，全省人事系统政务公开工作座谈会在我市召开。会议提出，各级人事部门要以贯彻实施《政府信息公开条例》为契机，把人事政务公开与深化行政审批制度改革紧密结合起来，不断扩大公开领域，完善公开制度，拓展公开内容，丰富公开形式，健全监督机制，深入推进“阳光政务”、“阳光人事”、“和谐人事”建设，促进人事人才工作全面发展，更好地为全省改革发展稳定的大局服务。
省委组织部副部长、人事厅厅长、编办主任焦连合，省人事厅党组成员、纪检组长刘玉宝，省人事厅副厅长杨喜坤，枣庄市委常委、常务副市长蒋英建，枣庄市委常委、滕州市委书记王忠林，滕州市委常委、常务副市长杨位明，滕州市委常委、秘书长、统战部长刘中波出席会议。
会议期间，枣庄市委书记刘玉祥等领导看望了与会人员。
焦连合在会上讲话。他指出，推行政务公开是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发扬社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的必然要求。各级人事部门要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，从促进人事人才工作创新发展的高度，不断提高对全面推进和深化政务公开重要意义的认识，切实增强责任感和紧迫感，与时俱进、创新发展，求真务实、注重实效，进一步把政务公开工作抓紧抓好，不断提高人事人才工作水平。各级要把政务公开工作摆在重要议事日程，切实加强领导，做到与中心工作一起研究、一起部署、一起考核，确保政务公开工作取得扎扎实实的效果。
蒋英建代表枣庄市委、市政府致辞。他在讲话中向参加会议的领导和朋友表示热烈的欢迎，向长期以来关心枣庄建设和发展的领导和朋友表示衷心的感谢，并简要介绍了枣庄市经济和社会各项事业发展情况以及人事工作情况。他表示，将按照这次会议的安排部署，认真贯彻落实好全国、全省人事系统政务公开工作座谈会精神，虚心学习兄弟市的好经验、好做法，总结成绩，查找不足，积极探索新形势下推进政务公开的新途径、新方法，不断拓宽工作领域，增强人事工作的透明度，规范人事行政行为，提高办事效率和服务水平，更好地为构建社会主义和谐社会服务。
会议由杨喜坤主持。
济南市、青岛市、枣庄市、东营市、济宁市、泰安市的负责人作了大会发言。
枣庄市政府副秘书长朱世宏，枣庄市委组织部副部长、人事局局长、编办主任王惠生，以及全省17地市人事局的负责同志参加了会议。 |
