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本报讯 3月31日，滕州火车站广场人流如织，气氛热烈而融洽。由市经济环境机关效能投诉中心举办的第四期“阳光诉求”活动在这里火爆开场。19个职能部门的工作人员在此坦诚地接受近千名外商、企业界人士、普通群众的“诉求”。本次活动，共接受各类投诉646起，其中现场解决投诉54起，解答咨询592起。活动结束后，投诉中心又对各部门受理的投诉处理情况进行督促检查，做到“事事有回声、件件有着落”。这是我市加强干部队伍作风建设的新措施之一。
转变作风，领导先行。枣庄市委常委、滕州市委书记王忠林上任伊始，首先狠抓干部队伍作风建设，在全市上下大力倡导“为民、务实、清廉”之风，反复告诫党员领导干部要讲真话、报实情、办真事，严禁假大空。他率先垂范，到镇街调研从不走马观花，更不单纯地听取汇报，而是到现场摸实情，听真话，解难题，通过言传身教，引导基层干部牢固树立求真务实的作风。一次，王书记到一个镇调研，当问到这个镇上一年度财政增长情况时，该镇党委书记回答：增长30%。王忠林接着问：这30%的增长率具体从哪里来？那位党委书记顿时支吾起来。当王书记再问他靠哪些大项目来支撑财政，并提出要到现场去看看时，那位党委书记头上当场冒汗。为了使各镇街和各部门领导干部真正做到一心一意谋发展、扑下身子抓落实，形成比学赶帮的好势头，我市还对重点项目建设等各项重要指标实行每月一统计、每月一排名、每月一督查制度。这一制度的付诸实施，使各镇街和部门的负责人再也坐不住了，他们纷纷深入农村、深入企业、深入一线现场办公，督促落实，从而有力地促进了全市各项工作的深入开展。
上班时间打牌下棋，上网聊天，曾被不少单位视为无关大碍的“小节”。如今，这一现象在我市不仅遭到了“封杀”，而且还被严厉曝光批评。3月上旬，市纪委、市监察局、市委组织部组成若干个小组，利用三天时间对干部作风建设情况进行明查暗访，结果发现诸多问题，涉及多个单位、数十人。对所发现的问题，我市专门召开新闻发布会进行公开曝光，对所涉及的单位给予效能告诫一次；对涉及的相关人员由所在单位给予记过、辞退等处分。此举在全市产生了强烈的震动，各部门和单位迅速开展了自查自纠活动，认真查摆问题，强化措施，限期整改。《滕州日报》推出了“加强干部作风建设”六篇系列评论，从多个层面深刻阐述了开展干部作风建设的现实意义，在社会上产生了积极的反响；建设、教育、公安等部门开展了“转变作风，从我做起”誓师签名活动，干部作风建设集中活动遂在全市范围内拉开序幕。
我市在加强干部队伍作风建设过程中，把群众呼声当作第一信号，把群众满意当作第一选择，把群众拥护当作第一标准，始终把群众利益作为工作的出发点和落脚点，组织带领全市各级党员干部真正“身”入基层摸实情，“心”贴百姓听民声，真心实意为群众排忧解难、办实事办好事。近日，市民陈霞反映，北关街有占道乱搭乱建棚厦的现象，严重影响了附近居民的出行。市行政执法局接到这一反映后，当天就组织有关部门拆除了北关街乱搭乱建的棚厦。鲍沟镇党政主要负责人把转变作风落实在双腿上，他们经常带领经管、工商、土管等部门的负责人，带着政策、项目、技术、信息到企业现场办公，甘心当企业的“跑腿人”，做到情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线加深、措施在一线落实。该镇耀华玻璃有限公司总经理聂荣君深有感触地对帮扶他的镇负责人说：“你们身入企业，心在一线，打个电话就上门，这种精神太让俺感动了！”如今，我市很多部门和单位都建立了与企业挂钩服务制度，一些部门负责人心甘情愿地担当起了企业的“保姆”。目前，“为民、务实、清廉”已成为我市各级党员干部共同追求的目标，一个“全力奔小康、建设新滕州”的浓厚氛围正在滕州大地普遍形成。 |
