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本报讯 一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。“七一”前夕，记者深入乡间地头，走进工厂车间，和农民们论增收，与工人们谈效益，听到最多的是党组织怎样带领群众致富的，看到最多的是党员怎样发挥先锋模范作用的。记者深切地感受到，我市广大农村基层党组织和共产党员如今已经成为落实科学发展观、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的坚强组织者、推动者和实践者，成为理想信念坚定、执政为民意识牢固、创业能力强、廉洁自律好的时代先锋。
近年来，我市按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，从全市改革发展稳定的大局出发，始终突出建设群众满意工程这一目标，深入开展保持共产党员先进性教育和“三级联创”等活动，广大农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，农村党员干部带头致富、带领农民群众共同致富的能力不断提高，有力地推动了农村经济发展和社会进步，为社会主义新农村建设注入了强劲动力。
实施“能人治村”战略，选好配强党支部书记。近年来，我市以开展党员先进性教育活动为契机，大力实施“能人治村”战略，通过“两推一选”、“公推直选”、强村兼并弱村、村支部书记跨村兼职和选派机关干部、民企干部到村挂职等方式，把那些政治素质高、群众威信高、致富能力强、带领群众致富能力强的“双强双高”型人才选进村两委班子，提升了村级党组织的影响力和发展经济的能力。目前，在全市1226个村居党组织的书记中，企业法人代表、经营大户、科技致富带头人等各类经济能人占到78%。
实施“双培”工程，切实解决好村级班子建设后继乏人的问题。针对农村基层组织建设的具体实际，我市探索建立了转变后进班子与发展党员、培养后备干部“三位一体”的工作制度，大力实施以“把农村中的致富能人培养成党员，把党员中的优秀分子培养成村级后备干部”为主要内容的“双培”工程，采取民主推荐和支部把关的方式，每个村都确定了3—5名入党积极分子和2—3名后备干部，并纳入后备干部人才库，实行动态管理。目前，全市已培养4800多名后备干部。
创新教育管理机制，提高党员建设社会主义新农村的能力。近年来，全市共举办党员夏训、支部书记轮训、优秀党支部书记外出培训等各类培训班20余期，参训人员达3万多人次，有10136人考取了“绿色证书”。为更好地发挥党员的模范带头作用，我市在各行各业开展了争创“五个好”党员和“无职党员设岗定职”活动，极大地调动了党员的积极性，促进了农村经济的发展。去年以来，仅农村无职党员提供经济发展信息380余条，被村两委采纳的达到80%。
适应产业化发展的要求，创新基层党组织设置方式。我市积极探索适应农业产业化发展要求的党组织设置方式，积极推行产业建支部、行业协会建支部、合作经济协会建支部、龙头企业建支部、示范服务基地建支部，扩大了党的工作覆盖面。目前，全市已发展蔬菜、林果、养殖等各类专业协会260个。其中，有120个协会建立了党组织。
实施“村级服务中心”建设工程，搭建为民服务平台。近两年来，我市在有条件的村规划建设了集农村消费购物、农产品购销、科技服务、信息交流、文体娱乐、健身医疗、宣传教育等功能于一体的村级综合服务中心，极大地方便了群众的生产生活，满足了群众的需要，进一步提升了基层党组织的影响力、吸引力和为民服务的能力。目前，全市已建立村级综合服务中心48个。 |
